常德市妇幼保健院2018年公开招聘合同制工作人员公告

发布时间：2018-07-12 信息来源： 点击次数： 次 【字体：小 大】

因工作需要，2018年医院面向社会公开招聘3名合同制聘用工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、数量及条件

 注：30岁及以下是指1988年1月1日及以后出生，以此类推。

二、招聘原则 

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

三、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、具有良好的品行和职业道德；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、符合岗位所需的学历、专业、技能及其他条件。

四、招聘程序和办法

（一）公开报名：采取现场报名的方式。

报名时间：2018年 7月26日上午8:00-12:00

报名地点：医院综合楼四楼会议室。

报名时须如实填写《常德市妇幼保健院招聘工作人员报名表》。

（二）资格审查：现场报名时进行资格初审。要求应聘者携带本人有效身份证、学历和学位证、教育部学历在线验证报告、专业技术资格证、执业证等相关证件原件及复印件各一份，近期免冠一寸照片2张。资格审查贯穿整个招聘过程，如发现有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。

（三）考试：包括笔试和面试两部分，总分为100分。考生2018年7月27日上午8：30前在医院住院楼七楼电教室。凭身份证参加考试，迟到视为弃考。

考试时间：2018年7月27日上午9:00～11:00。

1.笔试：内容为相应岗位专业知识。开考比例：原则上按照报考人数与招聘岗位计划数不低于3∶1的比例确定。如特殊情况，经院党委研究根据实际情况适当降低开考比例。

2.面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。面试主要考核应聘者综合分析、人际关系、突发事件处理、语言表达和仪表气质等方面的能力。

面试时间：2018年7月27日下午15:00～17:00。

3.成绩合成：

综合成绩＝笔试成绩×60%十面试成绩×40%

（四）体检：根据考试综合成绩从高分到低分，按招聘计划数等额确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。体检时间和地点另行通知。

（五）考核：体检合格人员由医院相关职能部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

（六）递补：如有体检或考核不合格者，不予聘用。经院党委研究，决定是否按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，只递补壹次。

（七）确定拟聘对象：根据考试、体检和考核结果，由院党委研究确定拟聘人员名单，审查合格招聘人员名单在医院网站公示7个工作日。

（八）聘用：公示期满无异议的，由医院与本人签订《劳动合同》，根据拟聘用人员职称、学历等结合单位实际情况兑现其工资福利待遇，具体情况由双方在《劳动合同》中约定。

五、纪律监督

招聘工作在院纪委的监督下进行，对本次招聘工作进行全程监督。对在应考过程中弄虚作假的考生，取消考试资格，对参与招聘工作的工作人员，发现有徇私舞弊的，给予严肃处理。

咨询电话：0736-7723405 

监督电话：0736-7717235

 

常德市妇幼保健院 

2018年7月11日