12月15日下午14点30分在工行行政办公楼910进行劳务派遣人员的面试。面试考官由院长、纪委书记、相关科室负责人组成。面试工作由院长马明祥主持,首先介绍了此次面试工作的目的和流程,并要求严肃对待此次面试工作,要客观评价进行打分,为医院选出真正的好苗子,充实医院临床队伍。
来自护理、拓展、医导三个专业近20名人员逐一进行了一对一的面试。面试考官分别从自我介绍、整体形象与细节、语言表达能力及回答相关专业问题等方面进行了评分。经过综合的评分,10名护理人员进入下一轮的操作考核环节。
此次劳务派遣人员的招聘充实了我院临床工作团队,也为人才招聘探索的新模式。
(撰稿/摄影:皮碧珂 审核:刘清平)
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