常德市妇幼保健院召开妇幼保健机构绩效考核全员培训会

发布时间：2022-02-25 信息来源： 点击次数： 次 【字体：小 大】

按照妇幼保健机构绩效考核相关工作要求，2月24日下午，我院在四楼大会议室召开绩效考核全员培训会，会议同步开设了七楼电教室和910会议室作为分会场，培训会由医院总会计师陈颖曦主持，全院各科室近300人参加培训。

四楼大会议室现场

四楼大会议室现场

七楼电教室会议现场

七楼电教室会议现场

910会议室现场

培训由医院职能部门精细化管理部、保健部、医务部、财务部负责人进行授课。从辖区管理、服务提供、运行效率、持续发展、满意度评价5个维度对56项指标的定义、计算方法、统计口径、指标意义等进行了详细讲解，并对2022年妇幼保健机构绩效考核工作总体要求进行了解读。

精细化管理部负责人 代玉芬

保健部负责人 谭丽霞

医务部负责人 雷明军

财务部负责人 陈颖曦

最后，党委副书记、院长马明祥进行了总结讲话。他强调，全院职工要充分认识绩效考核的重要性，各科室要精准把握妇幼保健机构功能定位、职责任务和业务特点，以绩效考核为重要抓手，与等级评审及院内绩效考核相结合，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，推动医院提升运行效率、管理水平及服务质量，实现高质量发展，更好地为妇女儿童健康服务。

党委副书记、院长马明祥作总结讲话

通过此次培训，全院职工对绩效考核56项指标有了更清晰的认识和更深刻的理解，进一步了解了绩效考核的方向和工作重点，在以后的工作中，积极、主动将各项绩效考核指标融入日常工作中，不断提升妇幼保健机构标准化建设水平，努力为妇女儿童提供安全、有效、便捷、温馨的妇幼健康服务。

（撰稿：精细化管理部 姚执   摄影：肖丽红/谭旻    二审：龙霞   终审：陈颖曦 ）