常德市妇幼保健院参加国家2024年妇幼保健机构绩效考核工作培训会

发布时间：2024-12-26 信息来源： 点击次数： 次 【字体：小 大】

为做好2024年度妇幼保健机构绩效考核工作部署、指标解读、结果反馈等工作，国家卫健委妇幼司12月25日对全国各级卫生健康行政部门和妇幼保健机构召开妇幼保健机构绩效考核工作线上培训会，我院按照国家通知要求组织相关人员在910会议室进行了集中培训。

此次国家培训，主旨为贯彻党中央关于精简优化基层考核的精神和要求，落实《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第91条规定，充分发挥考核对推动工作落实的重要作用，进一步优化完善妇幼保健机构绩效年度监测机制。培训会上明确，从2025年起，将妇幼保健机构绩效考核名称调整为“妇幼保健机构绩效监测”，将指标由56个精简为44个。培训会主要就发挥绩效考核“指挥棒”作用推进妇幼保健机构高质量发展、绩效考核工作要点和进展、妇幼保健机构病案首页指标国家级共享和质控情况等内容进行了详细的分析讲解，对存在的问题进行反馈并提出了相应的指导性建议，同时对各级妇幼保健院在妇幼保健机构绩效监测方面提出了要求：一是各机构不能对妇幼保健机构绩效监测存在应付的态度；二是在妇幼机构大环境的严峻形势下要更加重视绩效监测对妇幼机构的引导作用；三是单位主要负责人要担任绩效考核第一责任人，要摆在机构管理的突出位置上，亲自部署、亲自协调、亲自督导落实，进行全员培训，不断提高监测质量，使之真正发挥“指挥棒”作用。各妇幼保健机构要能够真正对照监测要求，发现问题，补齐短板，才能最终实现机构发展的目标。

通过此次培训让我们更深入的理解了监测指标的深意及导向，为我院在今后的工作开展及业务发展方面厘清了思路，指明了方向。

（撰稿/摄影：运营管理部  代玉芬    二审：龙霞    终审：周未艾）