自5月10日我院召开“创三甲”动员大会以来,人事科就积极投入到本年度的中心工作中来。经过三甲办的条款分解,我科共分到7个牵头条款。科室只有3人,条款基本上大局均在全院的目标管理制度、岗位管理制度、工作管理制度、人事管理制度及全院近500人的档案管理及整理工作。
工作及资料的大框架和繁杂性一开始让我们无从下手。科室负责人孔科长首先带我们理清工作思路,经过科室的两次自评,把条款逐个消化理清。有初步明了的认识。现在目前拟定大致框架,规章制度及岗位制度在拟定初稿中,待三甲办及核心组审核。另拟定了科室相关培训计划,购买了相关资料学习业务及专业知识。
“创三甲”工作是本年度的中心工作,任道而重远,我们人事科会上下凝聚一心,共同努力,服从安排,为荣誉和使命而战!
(撰稿/摄影:皮碧珂 审核:刘清平)
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