2020年5月10日,我院全面启动三甲创建工作。病理科全体人员全员参与,通过多次对《三级妇幼保健院评审标准实施细则》的深入学习,透彻理解了三甲医院的创建理念,鼓足干劲,认真对照三甲标准中的每一条、每一款,理清创建思路,制定创建计划,分解创建任务。根据每个人的特点和工作能力把任务分配到每个同志,大家一起整理创建资料。同时,大家共同讨论、深入探讨,向兄弟科室学习,对照标准,进行检查整改,先从完善制度、流程标准入手,再抓培训、学习和基本技能训练,一丝不苟,不放过一个细节。
为提高科室人员在遇到突发事件时的应急反应能力和组织协调、有效处置、协同作战的能力,科室人员按要求积极参与全院举办的火灾应急演练、信息系统故障演练等,同时科室内部也定期开展职业暴露应急演练、病理科技术室仪器故障应急演练、病理科泛水应急演练等。
加强科室业务学习及技能培训,科室按照医院规定,放弃了周六休息时间,全员加班加点整理资料、开会培训。科主任因身体原因休假后,科室工作也保持有条不紊,每个人各司其职,顺利完成每天的医疗、教学等工作。
随着三甲的创建,我科的各项工作都得到进一步的完善。严格按照科室诊疗规范和操作流程执行,做到留下痕迹、分析整改、不断提高。做好科室质量控制,每月召开质量控制分析会议,提出整改问题,做到持续改进。规范管理我科进修生,制定详细的进修带教计划,完成岗前培训及考核,安全上岗。
目前三甲评审已迫在眉睫,通过大家近7个月的努力,我科医疗工作稳步发展,医疗质量持续改进,人员素质逐渐提高,科室的形象得到了良好的塑造,真正做到了以评促建,评建结合,重在建设,重在提高。
(撰稿/摄影:朱莉 审核:刘清平)
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