7月21日,精细化管理部组织全院内审员召开冲刺阶段第一次会议,精细化管理部主任雷明军、副主任刘丹和全院内审员参加,会议由精细化管理部主任雷明军主持。
首先,精细化管理部副主任刘丹结合近期医院邀请 “三甲”评审专家的讲课内容,对冲刺阶段计划进行了详细的解读。然后用核心条款举例说明与内审员深入交流学习条款内涵,并明确了第一阶段具体实施计划,提出了具体落实方法。最后强调了本次召开冲刺会的目的和意义,要求大家将会议精神准确传达到科室。在接下来的冲刺阶段,希望大家齐心协力,加强沟通协调,以问题为导向,以解决问题为目的切实落实三甲创建内涵落实。
最后,精细化管理部主任雷明军做了总结,他详细解读了科室内审员素质要求、职责、日常工作以及医院迎评工作阶段划分等内容;对冲刺阶段各科室迎评自查工作进行部署。在讲解过程中,他着重强调内审员要明确职责,充分掌握“评审标准”,积极发挥“纽带”作用,既要协助科室主任按时、按量地完成三甲办下达的各项指标任务,同时又要做好问题的上报、任务的传达;在日常工作中,内审员要积极参加相关会议,并做好迎评工作的反馈,迎评资料的收集、整理、分析、汇总和归档工作,充分发挥内审员的作用。
(撰稿:姚执 审核:孙立红)
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